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        企業新聞

        分享·成長·卓越——密封新能源公司舉辦總經理座談會
        [2020/6/3 14:44:26]

          5月28日,密封新能源公司舉辦了主題為“分享·成長·卓越”的總經理座談會,公司領導干部、員工代表等共計43人參加了會議。

          

          總經理王文虎首先作了主題為《密封新能源公司發展回顧與展望》的講話,分享了公司從創業到取得初步成果的發展歷程、面臨的機遇與挑戰,規劃了未來的藍圖與愿景,希望全體員工堅守卓越精神,時刻保持危機意識,共同努力創造更加美好的未來。

          密封新能源公司從零起步,員工人數從最開始的幾個人到如今的一百多人;公司的營收從幾十萬到去年超過一個億。公司日新月異的變化和高速發展離不開公司領導以及員工的共同努力。

          在員工互動環節,員工代表紛紛回顧了與公司共同成長的經歷,分享了在成長中迎難而上的事跡,表達了在公司中感受到的溫暖關懷。

          

          隨后卓越員工代表李茂灝分享了題為《卓越員工是一種榮譽,更是一種動力》的演講,表達了自己對“卓越精神”的理解,以及如何在做好自己本職工作時實現更大價值,為公司的發展奉獻一份力量。

          

          對于如何用實際行動實現“卓越精神”,現場的員工代表提出了要認真做好每件事、精益求精地工作,不斷接受挑戰、迎難而上,樹立目標、堅持學習,在工作中要培養和發揮團隊協作精神等,這些都是員工們在追求卓越過程中的真實工作寫照,表現了大家在工作中堅守初心、不斷追求卓越的決心。

          在最后的訴求互動環節,現場員工代表以積極的態度提出了大家關心的工作環境改善、流程優化、團隊建設等問題,總經理王文虎針對大家關注的問題一一給與了詳細的回復和解答。

          目前,公司已在一樓大廳啟用了“總經理信箱”,會后員工如有其它問題,可直接投遞至“總經理信箱”。公司針對員工提出的建議和訴求,將持續跟進和改善。

          本次座談會是密封新能源公司“小講堂”活動的第一講,從6月開始公司將每月組織兩次“小講堂”活動,主要由員工分享工作方法、技能、各領域的知識等積極向上的主題,希望大家一起積極分享、共同成長、追求卓越。(國機密封/周亞潔)

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